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Factorial y la nueva normativa europea de denuncias de malas prácticas laborales

Factorial y la nueva normativa europea de denuncias de malas prácticas laborales

Redacción.- Durante este año 2022 entrará en vigor la normativa Whistleblower en España. Proveniente de la Unión Europea, llega a nuestro país con el objetivo de ampliar garantías y dar seguridad a quienes denuncien malas prácticas en el ámbito laboral. Solo en 2019 las denuncias laborales afectaron a más de medio millón de trabajadores en España. Durante ese mismo año, y según el Ministerio de Trabajo, se generaron más de 309 millones de euros en infracciones en todo el país, siendo Andalucía, Cataluña y Madrid las comunidades con mayor númeroLeer más