extraordinarias

 
 

Nuestras horas es nuestro trabajo, no su ganancia. Opinión de Jose Vicente Busta Cofiño

Nuestras horas es nuestro trabajo, no su ganancia

«El empresario estará obligado a facilitar a los trabajadores móviles que así lo soliciten una copia del registro de las horas trabajadas». Así reza, así debe ser. Nuestras horas es nuestro trabajo, no su ganancia. Si no quieren que hablemos de horas extraordinarias hechas y no cobradas, tan fácil como no hacerlas. Cada jornada de 15 horas que se hacen en el transporte es un trabajador menos a trabajar. El total de horas laborales a la semana a trabajar es de 40 horas, con sus respectivos descansos, las horas trabajadasLeer más


Las horas extraordinarias en el transporte por carretera

Las horas extraordinarias en el transporte por carretera

Cuando surgen discrepancias en una relación laboral, llegar a una conclusión satisfactoria para las partes es un proceso arduo. Tal vez esto sea incluso más pronunciado en el transporte, debido a sus características especiales y a su legislación específica. Por ello vamos a dar una serie de directrices para conocer la cantidad real de horas extras, motivo de conflicto habitual en el sector del transporte. Además, también vamos a desarrollar los puntos clave a la hora de reclamar horas extras en el sector transporte por carretera. Jornada laboral en elLeer más


Cómo calcular las horas extraordinarias y de presencia de los camioneros. La opinión de Fernando Guillén

Nuestras horas es nuestro trabajo, no su ganancia

Estimados compañeros: Ante muchas dudas que llegan al sindicato sobre la remuneración de horas extraordinarias, nocturnidad, festivos, etc, quisiera en este corto artículo explicarla, para aquellos que tengan dudas. Primero: La hora extraordinaria es toda aquella que supere la jornada ordinaria fijada en el Convenio Colectivo. Cuidado con esto. Una cosa es que sea legal, según convenio, trabajar mas de 40 horas en aplicación de la ley de distribución de jornadas irregulares RD 1561/1995, y otra como se abona cada hora que sobrepase esas 40h. Efectivamente, salvo que el convenioLeer más