Acuerdo en el convenio colectivo de Transporte de Mercancías por Carretera de Cuenca
Europa Press.- Los representantes del Sector de Carretera y Logística de la FSC-CCOO, de la UGT y de Asociación Provincial de Empresarios de Transportes de Mercancías de Cuenca (Acutrans), han mantenido este lunes una reunión en la sede de CEOE, en la que han cerrado un acuerdo para la firma del nuevo convenio del Transporte de Mercancías por carretera de la provincia de Cuenca, que afecta a más de 3.500 personas.
Las partes se han comprometido a dejar ultimado en las próximas semanas el texto del convenio, con las actualizaciones legales oportunas y con el resultado de las negociaciones. CCOO se lo trasladará a sus representantes y afiliados en el sector para su ratificación.
CCOO, según ha informado en un comunicado, ha expresado su satisfacción por el cierre de estas negociaciones, que se iniciaron en enero de 2020 pero quedaron paralizadas por la crisis sanitaria provocada por la pandemia del COVID-19.
En marzo de 2021, ante la falta de respuesta de la patronal del sector después del tiempo transcurrido, CCOO instó públicamente a retomar las negociaciones, consiguiendo que se convocase de nuevo a la mesa de negociación a finales de abril.
En sucesivas reuniones, en las que CCOO ha pivotado las propuestas de la parte social, se ha ido avanzando en la aproximación de posiciones hasta culminar con un acuerdo para la firma del nuevo convenio.
El acuerdo prevé una vigencia del convenio hasta el final de 2023 y establece incremento salarial del 2% para 2021 (a partir del mes de julio); otro 2% para 2022 y un 1,5% para el año 2023. Las dietas también se incrementarían en estos porcentajes.
"No se nos olvida que somos el convenio más bajo en materia salarial de la región, y si nos comparamos con provincias limítrofes de otras comunidades autónomas como Madrid o Valencia la diferencia es sustancial, pero partíamos de una propuesta de la parte empresarial de un 0,75% para 2021 e igual subida para 2022", ha indicado el portavoz del Sector de Carretera y Logística de CCOO-FSC Cuenca, Ángel Luis Castellano.
Otra cuestión destacable para CCOO es la inclusión en el nuevo convenio de la posibilidad de negociar, en el seno de las empresas, un complemento de tiempos de presencia y trabajos auxiliares para los trabajadores con categoría y funciones de conductor.
A este respecto, la propuesta inicial de Acutrans reducía esta posibilidad de negociación a la representación legal de los trabajadores de cada empresa.
Otras cuestiones que venían en la plataforma inicial elaborada por CCOO y UGT al inicio de las negociaciones y que se van a incluir son la licencia retribuida por acompañar a consulta médica dos veces al año con menores de catorce años y la disposición de dos días de asuntos propios recuperables, que se suman a los otros dos que ya aparecen en el convenio.
CCOO trasladará en los próximos días los términos del acuerdo a sus afiliados y representantes legales en las empresas de la provincia del sector de Transporte de Mercancías, y lo someterá a su ratificación antes de la firma definitiva.
Foto: CCOO
