El Grupo Primafrio apuesta por la integración laboral de personas con discapacidad

El Grupo Primafrio apuesta por la integración laboral de personas con discapacidad
Trabajadores en las instalaciones de Primafrio
El Grupo Primafrio apuesta por la integración laboral de personas con discapacidad

Redacción.- Firme en su compromiso con la sociedad, el Grupo Primafrio apuesta por la integración laboral de personas con discapacidad. La empresa  de transporte internacional por carretera confía, desde julio de 2019, la limpieza de sus  instalaciones en el centro especial de empleo Jera Avanza.

Un acuerdo según el cual, un total de siete personas con discapacidad trabajarán en sus sedes de Alhama de Murcia (Murcia), San Román (País Vasco) y  Vilamalla (Gerona) por un periodo de cinco años.

La labor de estas personas dentro de la compañía se centra fundamentalmente en la  limpieza de zonas comunes y zonas sensibles, desinfección y limpieza de fachadas, así  como de cristales en altura. De todas ellas, cinco trabajan en la sede de Alhama de  Murcia, una, en la sede de San Román y otra, en Vilamalla.

Para Juan Conesa, director general del Grupo Primafrio, “son dignas de admiración la  profesionalidad y dedicación con las que estas personas desempeñan su trabajo”. En  este sentido, destaca “la gran labor realizada desde el inicio de la colaboración, pero  especialmente, durante las últimas semanas marcadas por la pandemia, en las que ha  sido crucial el trabajo de desinfección y limpieza, cumpliendo con el estricto protocolo de seguridad establecido frente al COVID-19. “.

Por su parte, Cristóbal Soto Rosique, gerente de Jera Avanza subraya que “colaborar  con empresas como Primafrio permite que personas con discapacidad que forman parte  de nuestro centro especial de empleo puedan estar cada vez más integradas en la  sociedad”.

El centro especial de empleo Jera Avanza proporciona a los trabajadores con  discapacidad la posibilidad de incorporarse al mercado laboral, facilitandoles la  posibilidad de conseguir un trabajo remunerado y adecuado a sus características  personales.

Una muestra más de su apuesta por la integración laboral de personas con discapacidad del Grupo Primafrio mantiene otras colaboraciones que buscan fomentar la integración  laboral de personas con discapacidad. Tal es el caso del acuerdo mantenido  con la Fundación Síndrome de Down, Fundown, puesta en marcha en 2018 para  establecer los cauces adecuados para que personas con este tipo de discapacidad  puedan desarrollarse personal y profesionalmente en el ámbito empresarial.

Desde 2019, ambas entidades mantienen un acuerdo de colaboración, según el cual siete personas con discapacidad prestan sus servicios de limpieza en las sedes de Murcia, País Vasco y Gerona del Grupo de transporte de mercancías.

Con la firma de este contrato, Primafrio ratifica su compromiso con la integración laboral de este colectivo, que durante las últimas semanas ha realizado una gran labor, permitiendo a los equipos trabajar con seguridad, respetando el protocolo de higiene activado en la compañía frente al Covid-19.

Acerca de Jera Avanza

Jera Avanza Centro especial de empleo, es una entidad que forma parte de un grupo de empresas con una gran experiencia empresarial dentro del campo de los Recursos Humanos, consolidada y constituida bajo criterios empresariales con el fin de realizar actividades productivas y con capacidad para actuar en un mercado con alta competitividad.

JERA AVANZA S.L.U. nace en el año 2010 con el firme compromiso de integrar a las personas  con discapacidad en el entorno laboral colaborando con un colectivo en riesgo de exclusión social

y al cual brinda la oportunidad de desarrollo profesional.

Fotos: Primafrio