Este documento oficial, rubricado por el ministerio de Empleo y Seguridad Social del Gobierno de España, configura el marco de referencia y los principios que deben guiar cada actuación en materia de promoción de la salud.
Implicación y participación activa de sus trabajadores
El departamento de recursos humanos de Disfrimur trabaja constantemente en el fomento de la salud en el trabajo de sus trabajadores, dando un valor estratégico a la implicación y participación activa de sus trabajadores, estimulando su motivación y responsabilidad mediante el fomento de entornos saludables.
Actualmente, la empresa está construyendo en sus centros logísticos de España una serie de “hoteles” donde sus conductores podrán descansar, asearse y tener acceso a Internet de forma gratuita. Asimismo, Disfrimur acomete prácticas que fomentan la planificación de la mejor ruta para sus chóferes, teniendo en cuenta la conciliación familiar y laboral. En paralelo, lleva a cabo de manera periódica planes de reciclaje profesional en materias como la conducción eficiente o la seguridad vial.
